Wie gelingt gute Führung? Mit dieser Frage beschäftigten sich in der vergangenen Woche die Führungskräfte der rewa im Rahmen einer Führungswerkstatt unter der Leitung von Leadership-Experte Stephan Drescher.
Im Mittelpunkt der Veranstaltung standen der gemeinsame Austausch, die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens sowie die Weiterentwicklung unserer Führungskultur. Dabei zeigte sich, dass viele Grundsätze moderner Führung bei rewa bereits fest im Arbeitsalltag verankert sind. Vertrauen, Eigenverantwortung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind Werte, die unsere Führungskräfte täglich leben.
Die Führungswerkstatt bot Raum für offene Diskussionen, neue Perspektiven und den Austausch von Erfahrungen. Gemeinsam wurde erarbeitet, wie Führung auch in Zukunft erfolgreich gestaltet werden kann – praxisnah, authentisch und orientiert an den Menschen im Unternehmen.
Wir bedanken uns herzlich bei Stephan Drescher für die inspirierenden Impulse sowie bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für ihre Offenheit, ihr Engagement und die konstruktiven Gespräche.
Denn wir sind überzeugt: Gute Führung entsteht nicht allein durch Methoden – sie wächst aus einer Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Wertschätzung und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.
